Naar de hoofdinhoud
Kamerling & Klooster

Mensen • Ontwikkeling • Facilitaire inkoop

Social return werkbaar in de praktijk

Wij helpen organisaties met mensen en SROI-oplossingen. Kamerling & Klooster ondersteunt werkgevers bij:

  • het vinden, opleiden en begeleiden van medewerkers;
  • het slim organiseren van facilitaire inkoop.

Zo combineren we werk, ontwikkeling en maatschappelijke impact in een praktische aanpak.

Recruitment K&K Academy Facilitaire SROI-groothandel
Twee medewerkers controleren samen een bestelling in het magazijn

K&K in het kort

Mensen, ontwikkeling en facilitaire oplossingen verbonden

Kamerling & Klooster ondersteunt organisaties bij personeelsvraagstukken, praktische ontwikkeling en de uitvoering van social return.

Onze drie routes zijn afzonderlijk inzetbaar. Waar het meerwaarde heeft, verbinden we ze tot één aanpak die past bij uw organisatie en contractvoorwaarden.

We werken samen met werkgevers, publieke opdrachtgevers, opleiders, sociale werkplaatsen, leveranciers en logistieke partners.

Maatschappelijke ambities krijgen waarde wanneer ze worden verbonden aan werkelijk werk, goede begeleiding en uitvoerbare processen.

Het vraagstuk

Social return vraagt om meer dan een goed voornemen

De ambitie is meestal niet het probleem. De praktische uitvoering vaak wel.

Waar ligt passend werk? Welke ontwikkeling is nodig? Wie bewaakt de samenwerking? En hoe maakt u resultaten aantoonbaar volgens de gemaakte afspraken?

Wanneer recruitment, opleiding, inkoop en rapportage los van elkaar staan, kost de uitvoering meer tijd. De regie blijft dan onduidelijk.

Kamerling & Klooster brengt deze onderdelen bij elkaar rond werk dat daadwerkelijk bestaat. U krijgt één aanspreekpunt en een aanpak die bestuurlijk uitlegbaar en operationeel haalbaar is.

Bespreek uw vraagstuk

Onze oplossingen

Eén aanpak, drie praktische routes

De samenwerking kan beginnen bij instroom, ontwikkeling of inkoop. Niet ieder vraagstuk vraagt om alle drie.

Collega's aan het werk in het magazijn

01 · RECRUITMENT

Begin bij het werk dat er echt is

We brengen eerst de functie, de werkomgeving en de benodigde begeleiding in kaart. Daarna zoeken en selecteren we kandidaten die bij het werk kunnen groeien.

Recruitment is inzetbaar voor social-returnplaatsingen en reguliere personeelsvragen binnen praktisch uitvoerend werk.

Bespreek uw personeelsvraag →
Praktijkinstructie met een schoonmaakmachine

02 · K&K ACADEMY

Ontwikkelen voor een concrete volgende stap

Ontwikkeling sluit aan op het werk, het instroomniveau en het perspectief van de deelnemer. We werken met praktijksituaties, overzichtelijke groepen en ruimte voor begeleiding.

De inhoud kan bestaan uit werknemersvaardigheden, taal op de werkvloer en vakgerichte training. Formele certificering verloopt via bevoegde opleiders.

Bespreek een ontwikkelvraag →
Het beoogde Experience Center van Kamerling & Klooster

03 · SROI-INKOOP

Maak maatschappelijke waarde onderdeel van uw dagelijkse inkoop

Via Kamerling & Klooster combineert u facilitaire inkoop met maatschappelijke waarde. Denk aan oplossingen voor schoonmaak, hygiëne, werkkleding en de werkplek.

Rond geselecteerde leveringen organiseren we passende werkzaamheden voor mensen uit het sociale domein. Bijvoorbeeld samenstellen, ompakken, etiketteren, orderpicken, kwaliteitscontrole en logistieke voorbereiding.

We leggen werkzaamheden, uren, leveringen en betrokken partijen vast. De toepasselijke SROI-waarde en erkenning zijn afhankelijk van de contractvoorwaarden en acceptatie door de opdrachtgever.

Onderzoek de mogelijkheden →

Beoogd Experience Center

We werken aan een plek waar organisaties facilitaire producten en oplossingen kunnen bekijken, vergelijken en praktisch ervaren.

Werkwijze

Van vraagstuk naar aantoonbare uitvoering

Iedere samenwerking begint met een verkenning. Samen bepalen we wat nodig, haalbaar en passend is.

  1. 01

    Verkennen

    We bespreken de opgave, contractvoorwaarden en praktijk.

  2. 02

    Ontwerpen

    We kiezen een passende route of combinatie van diensten.

  3. 03

    Organiseren

    We maken rollen, partners, planning en benodigde gegevens duidelijk.

  4. 04

    Uitvoeren

    We organiseren werk, ontwikkeling en levering.

  5. 05

    Onderbouwen

    We leggen voortgang en resultaten vast volgens de afgesproken voorwaarden.

Plan een eerste verkenning

Onderbouwing

Maak zichtbaar wat er werkelijk gebeurt

Een geloofwaardig resultaat vraagt om een heldere en herleidbare onderbouwing. Daarom bepalen we vooraf welke gegevens nodig zijn.

We ondersteunen de praktische vastlegging van werkzaamheden, uren, ontwikkeling, leveringen en betrokken partners. De rapportage volgt de methodiek en voorwaarden van de opdrachtgever.

De uiteindelijke erkenning blijft afhankelijk van de contractvoorwaarden, de opdrachtgever en de toepasselijke regels. Er bestaat geen universele rekenregel.

Voor wie

Voor organisaties die social return serieus willen uitvoeren

Publieke opdrachtgevers

Gemeenten, zorg en onderwijs die social return willen verbinden aan inkoop, aanbestedingen en maatschappelijke doelstellingen.

Inkoop en facility

Inkopers en facilitair managers die facilitaire kwaliteit willen combineren met continuïteit en aantoonbare maatschappelijke waarde.

Werkgevers

Organisaties die instroom, ontwikkeling en begeleiding willen organiseren rond werk dat werkelijk beschikbaar is.

Uitvoerings- en ketenpartners

Aannemers, leveranciers en dienstverleners die contractuele social-returnopgaven praktisch en onderbouwd willen uitvoeren.

Over ons

Praktijkervaring, direct aanspreekbaar

We combineren ervaring in recruitment, het sociale domein, logistiek, groothandel en ondernemerschap.

Vanuit verschillende achtergronden delen we dezelfde overtuiging: duurzame resultaten beginnen bij mensen en een uitvoering die in de praktijk klopt.

Contact

Wilt u weten wat praktisch haalbaar is?

Vertel ons kort wat er speelt. We nemen contact met u op voor een eerste verkenning.

1500 tekens over